押標金保證金信貸年息借貸增貸轉貸大連市降低企業養老保險繳費比例2個百分點
企業"減負"繳費少瞭 職工退休養老金不少
本報訊 從3月1日起，我市企業職工基本養老保險統籌基金繳費比例由20%下調至18%。一些市民擔心，降低養老保險繳費比例，會不會影響退休後的待遇？昨天，市人社局相關部門負責人在接受記者采訪時表示，此舉不會影響職工個人退休時領取的養老金。企業降低職工基本養老保險統籌基金繳費比例產生的基金缺口，由市財力解決。
據悉，此次調整是減輕我市企業負擔的一項舉措，已經省政府批準同意。全市共有60289戶企業享受此項優惠政策，全年少繳養老保險統籌基金近11億元。
相關負責人介紹，按照現行的養老金計發辦法，影響職工個人退休時養老金高低的因素主要有3個方面：一是職工在職期間繳納基本養老保險繳費基數的高低。繳費基數高，退休時養老金就高；繳費基數低，養老金就低。二是職工繳納基本養老保險繳費年限的長短。繳費年限長，養老金就高；繳費年限短，養老金就低。三是達到法定退休年齡時個人賬戶累積額的多少。職工退休時個人賬戶累積額多，養老金就多；個人賬戶累積額少，養老金就少。
記者深入采訪瞭解到，職工基本養老保險繳費分兩部分，一部分是個人繳費，這筆錢累計進個人賬戶；另一部分是企業繳費，這筆錢用於支付當期離退休人員養老金。而此次調整的是企業繳費比例，個人繳費比例不變，因此不影響職工退休後的養老待遇，企業離退休人員養老金照常按時足額發放。
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新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2014-03-18/08192649931.shtml
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